Apoyar a nuestros clientes en el reclutamiento de vacantes claves dentro de sus organizaciones. Esto lo logramos haciendo un levantamiento de las habilidades críticas de la posiciones al igual que un levantamiento del perfil y responsabilidades del mismo. Con esto podemos tener una validación objetiva del puesto y garantizar poder lograr presentarle a nuestros clientes los profesionales más adecuados para cada puesto y que mejor se ajuste a sus necesidades.
Manejo del proceso de contratación
- Recepción y validación de todas las aplicaciones
- Selección de l@s candidat@s a evaluar
- Pruebas psicométricas y entrevistas para confirmar habilidades y competencias
- Verificación de referencias y de status legal y de salud
- Contratación del personal idóneo según el perfil de la posición
- Inducción y apoyo de integración al puesto de trabajo
Gestión de compensación y beneficios
- Elaboración y pago de la nómina de los colaboradores.
- Calculo de deducciones y pago de retenciones de la renta y de la seguridad social
- Manejo de planes de incentivos, comisiones, programas de motivación, otros
- Manejo y seguimiento de vacaciones, licencias y ausencias
- Pago de bonificaciones, salario navidad y otros beneficios
- Cálculo y pago de liquidaciones y prestaciones legales